ACTIVIDAD V

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

1.- De acuerdo a tu experiencia laboral o personal, aplica las características que guarda la administración en algunas actividades empresariales o bien cita ejemplos donde se podrían aplicar.

UNIVERSALIDAD: José Carlos Eduardo Rivera, egresado del Tecnológico de Monterrey, con amplia experiencia como administrador, es contratado por la empresa alemana Q-Cells, como director general de mercadotecnia.

INTERDISCIPLINARIEDAD: En una comunidad situada en Holanda, se están haciendo estudios de mercado para conocer la cultura que tienen los habitantes de dicho lugar, con el fin de lanzar un producto en el mercado; interviene la ergonomía.

ESPECIFICIDAD: Samuel Mireles entró a un curso de inducción en la universidad, y se dio cuenta de que al estudiar medicina, no podría ejercer como licenciado en administración de empresas.

ACTIVIDAD IV

Antecedentes históricos de la administración

1.- ¿En que periodo de la evolución del hombre se empezó a utilizar la administración? En la comunidad primitiva, al darse cuenta que para realizar sus actividades, les resultaba mas provechoso hacerlo en grupo que de manera individual.

2.- ¿Consideras que la administración es tan antigua como el propio hombre? Si, de cierta manera el hombre la aplicaba al tener que racionar sus alimentos por ejemplo.

3.- ¿De que manera beneficia a la administración la aparición de las actuales tecnologías, tomando como parámetro o antecedente los efectos que tuvo la revolución industrial sobre la misma administración?

Revolución industrial	Revolución tecnológica
Se desarrolla la máquina de vapor.	Interacción y desarrollo de las empresas a nivel mundial (globalización).
Se producen grandes cantidades de mercancía en fábricas hechas con máquinas movidas por vapor.	Cambio de las estructuras organizacionales (empresas manejadas por Internet, empleados virtuales, etc.).
Se buscan nuevos mercados.	Administración, moderna, científica y tecnológica.
Migraciones del campo a la ciudad.	Diversidad de prestaciones laborales.
Surge la sistematización del trabajo.	Aparición de nuevas carreras.
Malas condiciones laborales.	Desarrollo acelerado de las NTICS.
Enriquecimiento de los capitalistas y empobrecimiento de los obreros.	Desarrollo y apoyo de la banca a empresario (prestamos, recaudadora de impuestos.).
Surgen sistemas de administración precarios y autoritarios.	Diversidad de prestaciones laborales.
Surgen administradores, tratando de establecer sistemas de control.	Cambio de métodos y sistemas administrativos.

ACTIVIDAD III

Definición personal de administración

Es el proceso mediante el cual se tiene como prioridad el cumplimiento de objetivos de manera eficaz y eficiente, esto se logra tomando en cuenta que se debe tener un control sobre los recursos, aparte de planear, organizar y dirigir.

ACTIVIDAD II

Examen de inducción

1.-De acuerdo a tu experiencia personal ¿Qué es administrar o administración? Es llevar un determinado orden, tener un control sobre la actividad que se esté manejando y supervisar todos los aspectos de la misma para lograr obtener una eficiencia óptima y un mejor desempeño.

2.-¿Dónde se puede aplicar la administración en mi vida diaria? Relevantemente en saber manejar de manera adecuada mi tiempo, mis ingresos y mis gastos.

3.-¿Puede darme la administración éxito? Desde luego, por que al llevar cierto orden y ser una persona organizada podré tener más claras mis metas y el camino para realizarlas.

4.-¿Tienes experiencia laboral?
Si__No__ ¿Dónde laboraste? Si, en una empresa de importación mexicana en Estados Unidos y actualmente estoy laborando en una empresa de entretenimiento y servicio al cliente.

5.-¿Has pensado alguna vez en formar tu propia empresa?
Si_ no_ ¿Por qué? o ¿para qué? Si, porque quiero ser mi propio jefe.

6.-¿Qué tipo de empresa has pensado formar? Una empresa dedicada al ramo de la arquitectura, un despacho de profesionistas en el cual yo tenga poder absoluto.

7.-¿Tienes algún familiar que es emprendedor? No, pero me adjudicaré ese adjetivo en un futuro talvez no muy lejano.

ACTIVIDAD I

Competencias Genéricas

Básicamente, a lo que esta propuesta se refiere es a la superación tanto en el ámbito social como laboral, si el individuo se apoya en los puntos establecidos logrará las expectativas del profesional. Aunque esto no siempre sucede, ya que la mayoría de las personas no cuenta con iniciativa y no tiene una visión fija del lugar al que puede llegar y de lo que puede lograr, aprende basándose en la experiencia y no busca más allá de sus límites.